第四部分奖金:协助奖(3.8%)

 

         经理或以上级别人员其培养的下属部门出现同级部门时,可享受协助奖。协助奖不在任何部门营业利润中提取,由公司直接支付。

 

经理

高级经理

代数

奖金比例

代数

奖金比例

1

0.3%

1

0.3%

2

0.3%

2

0.3%

 

 

3

0.3%

 

 

4

0.3%

 

 

5

0.4%

 

 

6

0.4%

 

 

7

0.6%

 

 

8

0.6%

 

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